招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、全面负责公司内部事务和人才招聘工作,汇总各招聘渠道及其他与招聘相关的数据,并进行日常维护,负责补充完善招聘渠道,建立人才储备库;
2、负责办理员工录用、转正、离职等相关人事事务;
3、负责员工的人事档案管理以及员工劳动合同管理等;
4、负责员工考勤汇总,处理考勤异常情况;
5、协助开展绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动关系等人力资源管理工作;
6、协助开展新员工入职培训工作;
7、领导交代的其他工作事项。
岗位要求
1、有人事行政相关工作经验者优先;
2、形象较好、普通话标准、性格外向开朗、会操作办公应用软件;
3、亲和力强,做事细心负责,热爱招聘工作,有较强的执行力。
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